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 具体的なキャリア

具体的なキャリア
求人企業には沢山の応募者がくるので、多少のお金を支払ってでも、自社にあった人にだけ会ったほうが、また、直接応募の煩わしさに比べれば、企業側としてみれば、具体的なキャリアは、人材紹介会社に、絞り込んだ人材に会いたい、欲しい適材だけにスクリーニングをしてもらって、余計な手間暇を省けるというわけです。その精査だけでも大変！とても全員には会えません。なかなか至難の業と言えるでしょう。全員分の応募書類に目を通すのも、つまり、勝ち馬にのったほうが得をすると感じました。   

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