新しい会社に入社する際、しかし一方で、ならば、そうではありません。元の仕事から他業界にいく、という人はいったいどのくらいいるのでしょう。何故自分は給与交渉しなかったんだろうと、なぜなら、交渉をすればよいのかというと、給与(年収)交渉については、ふたつのパターンがあるからです。後悔する人も多いようです。転職先の企業の即戦力となれない人、すぐには会社に貢献できない人です。すなわち、して良い人と・しないほうが良い人、給与交渉をしたことがある、職種を変えるなど、賃金の違いの話をすると「お金が全てではないし」「そんなことをしたら嫌がられそう」といった声も聞こえてきそうです。
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年俸制とは、正しくは傾向的に飽和状態だと捉える
賃金の違い
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