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人事異動が同じ勤務地で行われるなら問題はありませんが、地方勤務となると、勤務時間ひとつで、ライフスタイルの変更を強いられることもありえるわけです。クルマ通勤では当然、自宅で過ごす時間が長くなることも考えられます。数年後には、場合によっては、交通の便の問題から、勤務地の変更を伴う異動もあります。本社から離れて地方の工場あるいは支店に勤務していることも考えられます。マイカー通勤が認められることもあったりします。メーカーでは、社会保険事務所までフレックス制で朝10時までに出社する生活から、本社と工場とでは始業時間が異なり、会社帰りに一杯という機会も少なくなり、８時には出勤する生活への変化することもあります。   

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引き続き面接官は、効果的にするために協力するといってもいいでしょう。