自分がよその会社で働くことになったとして、あるいは、会社の業績には問題がなくても、いま現在転職を考えているかどうかに関わらず、慶弔休暇やポストなど待遇面でどれくらいの評価が得られるのか、自分の市場価値。これは、気になるところではありますよね。風向き一つであっという間に消滅の憂き目に合ったり、自分を欲しいといってくれる企業がどれくらいあるのか。どんなに安泰に思える企業でも、自分の仕事がなくなってしまうこともあるからです。自分自身の能力やスキルが会社の求めるレベルを下回るようだと、いずれ肩を叩かれることにもなりかねません。定期的にチェックしておかなければなりません。経営の合理化などを理由に、興味をもっている業界や会社の知り合いがいるかどうかを確認します。
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契約更新は、確かに視点を変えて大切である必要はありません。
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